校园招聘
工作职责
1.在工程师的指导下,参与工艺方案的制定,实施
2.依据公司产品存在的质量问题信息,改进项目,参与制定改进方案或措施,并完成实施验证
3.根据公司新改进项目进度计划,进行工装设计、图纸绘制 ,制程监控、指导
4.进行生产巡视,及时处理生产线上发生的问题,制定解决问题的临时措施,确保生产顺利进行
5.日常工装零部件图纸绘制及机加工件、工艺装备配件的验收
任职资格
1.学历:大学专科以上学历
2.汽车、机械设计相关专业
3.具备汽车结构、机械设计、制造工艺等方面的知识
4.熟练掌握Office 办公软件,熟练使用CAD绘图软件,掌握UG/CATIA的基本操作
5.具有团队精神和较强的空间敏感性
工作职责
1.负责新产品小试、中试、量产的检验工作,做好检验记录,填写分析报告单,及时与实验室和车间负责人进行沟通
2.负责配合车间技术改进项目的工作,及时做好小样的检验工作,做好检验记录,填写分析报告单,及时与车间主任进行沟通
3.配合部门经理做好分析仪器的校准和日常维护工作,确保仪器和设施的正常,防止检测仪器不良造成的检测偏差或检测工作的延误
4.对所有的检验工作的过程和结果进行记录、统计和分析,为公司的质量管理提升准备详实的现场检测资料
任职资格
1.学历:本科以上
2.熟悉各种分析、测量仪器的使用及维护保养
3.熟悉公司主要产品、技术要求及工艺流程
4.工作认真主动,态度积极,有强烈的责任心,能吃苦耐劳,有良好的团队精神和协调能力
工作职责
1、负责生产车间的现场管理工作,严把各道工序的生产质量关
2、根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,保质保量地按时完成生产任务
3、负责生产进度的跟踪和检查,合理利用设备,节约生产消耗,降低生产成本
4、负责对生产数据的报表统计和物资消耗的统计,及时申请缺少的物料
5、当(或预测到)工艺、质量、设备等发生重大问题时,及时上报,并及时讨论与处理解决
6、负责对生产车间员工的培训,提高工作效率
7、负责车间各项规章制度和工艺纪律的监督、检查和考核工作
任职资格
1、本科以上学历
2、学习能力强、悟性高
3、具备计划制定,问题分析改善的相关能力
4、愿意在车间开展管理工作、有一定文字基础
5、具有较强的团队管理意识;执行力强,有良好的沟通协调、解决问题能力
应聘流程
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薪酬福利
1、毕业即交五险一金,第二、第三年根据绩效年度调薪5%-15%;
2、行政职能部门双休,法定节假日带薪休假,另提供带薪年假;
3、公司内设员工食堂、宿舍、健身房等,文化娱乐设施齐全,工会活动丰富;
4、提供餐补、工龄补贴、生日礼劵、节日礼品等福利项目;
5、年度评选优秀员工、质量标兵等先进个人和集体、“优秀员工”一周海内外带薪旅游;
6、完善的培训和晋升体系,为员工量身打造“青管班”&“冠盛学堂”。
联系方式
温州总部
联系人林先生
电话0577-86291567/18858777551(微信同号)
邮箱gspzp@gsp.cn
南京子公司
联系人夏先生
电话025-56838001或18851067760(微信同号)
邮箱xiay@gsp.cn
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